高雄市声称要协助55岁以上或退休再管事的银发东谈主才参预职场，但仍有很多具有劳能源的中乐龄者处处求职碰壁。有退休公职东谈主员遭老板迎面因年岁大阻隔，也有工场职工大哥后只可成为公园“街友”（流浪汉）。
据台媒“聚合新闻网”报谈，台湾别称任公职30年，届龄65岁退休的陈姓先生说，8个月前他被强制退休。他考量我方的膂力，想考才略仍实足，于是在东谈主力网站求职。他先在服务业打工半年后主动下野，之后投的资格都石千里大海。日前专程到高雄楠梓加工区的管事服务处口试，被老板迎面以年岁为由阻隔，“公司明明就缺东谈主又要挑东谈主”，他感到颓落。
另别称在公园当街友的72岁邱姓先生说，他过往曾担任石化厂职工，半年前退休后因积欠卡债只可另谋责任，但常常都因年岁太大被阻隔。他说我方根底莫得老态，本人也有堆高机证照而况责任训导实足，只想有份责任生涯仍频被阻隔，无奈之下只可流寇街头，根底不奢想台当局赞理，只可量体裁衣。
高大军大东谈主力与学问科罚商榷所莳植刘廷扬示意，高雄市政府称全市65岁以上劳能源东谈主口有47000东谈主，其数值恐被低估，很多具有劳能源的乐龄者不会主动见告求职意愿。此外，很多台湾服务业者如连锁超市、好意思式餐厅等连年虽主打友善职场，迎接中乐龄长辈。但此类征才音信无数在聚积和APP传递，年父老不易获取。
高雄行状总工会总办事蔡连行则示意，企业若次序取官方乐龄职场撑合手指令费，每位乐龄求职者必须先向市政府登记求职并媒合。但其行政智商复杂且施行欠安，常常形成老板不知有接济，乐龄求职者嫌手续贫窭。（海峡导报记者 陈紫琳 林静娴 整理报谈）